9日开始上班，但我16日就辞职，工资该如何计算

10月1日至8日放假，16日辞职，工资按出勤天数乘以日工资计算。依据《劳动法》，工资计算应排除双休日，按21.75天平均工作日计算实际工作日。若不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资计算方式通常为出勤天数乘以日工资。选择处理方式时，应依据公司规定和《劳动法》进行计算，确保双方权益，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后工资按出勤算。具体操作：1.确认10月实际出勤天数，排除法定节假日及双休日；2.根据月薪总额除以21.75得到日工资；3.用日工资乘以实际出勤天数得出应得工资；4.与公司核对无误后领取，如有异议及时沟通或申请劳动仲裁。