餐饮行业一天工作12小时正常吗

餐饮行业一天工作12小时不正常。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超时工作违法。长期超时工作可能导致员工健康受损，影响工作效率和员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐饮行业超时工作应调整工时。常见的处理方式有：与雇主协商调整工时至合法范围，或申请特殊工时制（需符合规定）。选择时应考虑员工权益和企业需求，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐饮工作12小时不符规定。处理方式：1. 与雇主沟通，要求调整至每日8小时工作制；2. 若属特殊工时需求，需按规定申请特殊工时制，并确保员工权益；3. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。