如今已工作13年。辞职的单位有义务赔偿我吗?

德清县律师网 2025-04-11
您辞职若因公司原因,单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,单位违法时劳动者辞职可获赔。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应得补偿。
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单位应赔偿。操作如下:1.与公司协商,提出合理补偿要求;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交材料并等待裁决;4.如对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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辞职因公司原因,常见处理为协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。

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