试用期造成损失，是否合法？
德清县律师网
2025-04-14
试用期造成损失，公司扣工资需合法。依据《工资支付暂行规定》，扣除工资需有限度，不得超过当月工资的20%，否则违法。若扣除过多，可能影响生活及合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期损失赔偿需谨慎。操作如下：1.首先与公司协商，尝试达成赔偿协议；2.若协商无果，可申请劳动仲裁，提交损失证据；3.仲裁不服，可进一步提起诉讼，维护自身权益。注意保留证据，合法维权。
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