签了劳动合同后不想干了,直接离职会有工资吗

德清县律师网 2025-04-14
直接离职仍应获得已工作部分的工资。依据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动即应获得报酬,直接离职不影响工资结算。但若造成损失,用人单位可要求赔偿。
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直接离职后,可通过投诉或仲裁处理工资问题。建议先与用人单位沟通,若无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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直接离职有工资。操作如下:1.尝试与用人单位协商,说明离职原因并请求结算工资;2.若协商无果,整理工作证据,如工时记录等;3.向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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