学校未交社保补偿多少

德清县律师网 2025-04-16
学校未交社保,解约时需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年补一月工资,不满半年补半月。未及时补偿可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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学校未交社保应补偿。操作:1. 收集社保缴纳记录等证据;2. 与学校协商,要求按《劳动合同法》补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委提交申请,附上证据;4. 等待裁决,执行或进一步诉讼。
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学校未交社保常见处理为协商或仲裁。可先与学校协商补偿,协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁,根据裁决结果决定后续行动。

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