为什么工伤认定书中没有提及停工留薪期？

工伤认定书中通常不含停工留薪期。依据《工伤保险条例》，停工留薪期需工伤职工与单位协商确定，伤残鉴定书可作为协商依据。未及时明确停工留薪期，可能影响工伤职工权益保障及工资福利。
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工伤认定书未提停工留薪期，处理如下：1.与单位沟通，依据伤残情况协商停工留薪期。2.协商不成，可申请劳动仲裁，请求裁定停工留薪期。3.若仲裁结果不满，可提起诉讼，由法院判决。4.在整个过程中，保留好相关证据，如医疗记录、伤残鉴定书等，以维护自身权益。
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处理工伤认定书中未提及停工留薪期，常见方式是工伤职工与单位协商确定。协商时，可依据伤残鉴定书作为参考，确保双方权益。若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼解决。